Organiser la communication pour développer la culture maîtrise des risques

Il est parfois difficile de réaliser les missions d’audit interne et de contrôle interne dans un climat pas toujours positif. Une des raisons est l’absence d’une réelle culture risque dans l’entreprise due souvent au manque d’information et à la non compréhension de l’intérêt d’une telle culture. Ce module vous propose une démarche pour construire un plan de communication autour de la culture risque dans votre entreprise et de clarifier les rôles de l’audit interne et du contrôle interne comme démarches spécifiques pour réussir cette maitrise des risques.

4.5 / 5
( 5 notes,
de janvier à juillet 2024 )

Les sessions

Date

Durée

Tarif HT

Lieu

Horaire

Places

Crédits CPE

Fiche formation

Date: 29/04/2025

Durée: 1 jour*

Adhérents: 805 €
Non adhérents : 960 €
Déjeûner(s) inclus

Lieu: Presentielle
Paris intra muros

Horaires 8h45 – 17h30

Places:

Crédits CPE: 7

Date: 21/10/2025

Durée: 1 jour*

Adhérents: 805 €
Non adhérents : 960 €
Déjeûner(s) inclus

Lieu: Presentielle
Paris intra muros

Horaires 8h45 – 17h30

Places:

Crédits CPE: 7

Participants

Responsable de la maîtrise des risques, responsables du contrôle interne et de l’audit interne, auditeurs internes, contrôleurs internes et tout personne en charge du développement de la sensibilisation aux risques dans l’organisation

Prérequis

Aucun

Intervenants

Formation conçue et animée par Stéphane BEAS, expert certifié en audit interne.

Documentation

Visuels de présentation – Fiches techniques – Exercices – Alternance de mises en application, de retours d’expériences et d’exposés.

Objectifs pédagogiques

Sensibiliser les équipes à la maîtrise du risque
Rendre les missions de contrôle et d’assurance plus faciles dans un environnement plus confortable
Savoir construire son plan de communication en matière de maîtrise des risques

Contenu

Définir ses objectifs
Choisir les cibles
Déterminer les messages à faire passer et les actions à mettre en œuvre
Avoir la bonne posture dans la mise en œuvre
Organiser son plan d’actions