« Les critères ESG (pour Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) permettent d’évaluer la prise en compte du développement durable et des enjeux de long terme dans la stratégie des acteurs économiques (entreprises, collectivités, etc.). Ces critères peuvent par exemple être :

les émissions de CO2, la consommation d’électricité, le recyclage des déchets pour le pilier E,
la qualité du dialogue social, l’emploi des personnes handicapées, la formation des salariés pour le pilier S,
la transparence de la rémunération des dirigeants, la lutte contre la corruption, la féminisation des conseils d’administration pour le pilier G. »
Source : https://www.amf-france.org/Critres_ESG

Les organisations sont de plus en plus contraintes de comprendre et de gérer les risques ESG, d’autant plus que les investisseurs et les régulateurs s’attachent à ce que les organisations produisent des rapports précis et fiables sur leurs efforts en matière de développement durable.

Les rapports ESG devenant de plus en plus courants, il convient de les traiter avec le même soin que les rapports financiers. Ils doivent s’appuyer sur un système de contrôle interne élaboré de manière stratégique et refléter avec précision la manière dont les efforts ESG d’une organisation sont liés les uns aux autres, aux finances de l’organisation et à la création de valeur. Ce programme présente une application pratique de l’identification des critères ESG et de leur communication.