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De par son métier, l’auditeur interne peut être confronté à des situations problématiques en termes de déontologie (conflit d’intérêt, communication d’informations confidentielles…). La qualité de son jugement repose aussi sur son objectivité. Il lui appartient alors de maîtriser les principes fondamentaux du Code de déontologie de l’auditeur interne pour éviter ou clarifier les situations impropres à l’exercice d’un jugement professionnel serein.
Date
Durée
Tarif HT
Lieu
Horaire
Places
Crédits CPE
Fiche formation
Auditeurs internes débutants et responsables de l’audit interne
Aucun
Un professionnel de l’audit interne
Visuels de présentation – Fiches techniques – Exercices – Alternance de mises en application, de retours d’expériences et d’exposés.
Comprendre les enjeux associés à un comportement éthique pour un auditeur interne
Comprendre la différence entre éthique et déontologie
Identifier les menaces et les moyens d’y remédier pesant sur l’objectivité de l’auditeur interne
Cerner le concept d’intégrité et identifier des situations professionnelles problématiques dans ce domaine
Identifier les avantages et les inconvénients pour l’auditeur interne associés au respect de la confidentialité de l’information recueillie
Éthique et déontologie
Les caractéristiques de la déontologie
Les spécificités de la déontologie de l’auditeur interne
Définition de l’objectivité
Objectivité et code de déontologie
Objectivité et normes professionnelles
– Les menaces pesant sur l’objectivité
– Les moyens pour y remédier
Le concept d’intégrité
Avantages et inconvénients associés au respect de la confidentialité de l’information recueillie
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