La commission européenne définit la RSE comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». L’enjeu est tellement important, qu’il est pris en compte par de nombreux investisseurs et assureurs qui considèrent qu’en plus d’améliorer les pratiques sociales et environnementales. La RSE influence également la valeur immatérielle des organisations.
Cette formation d’une journée vous permettra, au travers d’exemples concrets de comprendre le concept de RSE ainsi que d’appréhender le rôle des métiers du risque auprès des parties prenantes et de la gouvernance dans les organisations.
Auditeurs internes, contrôleur internes, contrôleurs de gestion, risk managers
Prérequis
Aucun
Intervenants
Formation conçue et animée par Sabine DRUJON, professionnelle de l’audit interne, du risk management, du capital humain et culturel.
Documentation
Vidéos – visuels de présentation – alternance d’informations pratiques, de retours d’expériences et d’exposés – 24 fiches d’audit sur des sujets RSE
Objectifs pédagogiques
– Comprendre les enjeux de la RSE (sa « raison d’être » et ses évolutions)
– Sensibiliser aux principaux risques et opportunités de la RSE
– Appréhender les différentes méthodes et thématiques d’évaluation de la RSE
– Sensibiliser aux évolutions et risques émergents
Contenu
– Origines de la RSE et évolutions
— D’où vient la RSE et pourquoi a-t-elle été créée ?
— Organisation, gouvernance et cadre règlementaire en France et en Europe
– Les principaux risques et opportunités de la RSE
— Risques généraux et référentiels de risques (COSO ESGERM, SASB, GRI, ISO26000 …)
— Transparence et reporting ESG (DPEF, Règlement disclosure, Taxonomie, SFDR…)
– Le rôle de l’audit interne dans la RSE
— Position de l’IIA, étude Audencia
– Les différentes approches d’évaluation/d’audit de la RSE
— Comment évaluer la RSE ?
— Pratiques observées et approches complémentaires
– Les sujets RSE/ESG d’actualité