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GRH, maîtrise des risques et analyse de la performance
Vous souhaitez mieux maitriser la performance de la gestion des Ressources Humaines dans votre organisation. Cette formation vous donnera une vision globale des processus à analyser pour intervenir de manière efficace.
Un expert de l’audit de la fonction Ressources Humaines
Documentation
Visuels de présentation – Fiches techniques – Exercices – Alternance de mises en application, de retours d’expérience et d’exposés
Objectifs pédagogiques
Définir les processus RH clés et mettre en évidence les risques majeurs
Bâtir le RCI des différents processus clés de la GRH
Rechercher des indicateurs de performance de la GRH
Identifier et prendre en compte les spécificités de l’audit de la GRH
Contenu
L’analyse des risques et des meilleures pratiques pour les processus clés
Le RCI des processus clés
La construction d’indicateurs de performance
La formulation des recommandations en environnement sensible
Les spécificités de la GRH et leur incidence sur la mission d’audit